近日（rì），《學習與研究》期刊的“調查研究”欄目刊發了題為《“彩虹黨建”引領非公企業良性發展》文章。文章解釋了“彩虹黨建”的主（zhǔ）要做法，闡述了“彩虹黨（dǎng）建”的主要成效，並提供了（le）“彩虹黨建”三個方麵的啟示與思考。
《學習與研究》由中共中央政策（cè）研究室主辦（bàn）。文（wén）章中指出（chū），盛（shèng）虹集團黨委善於從企業黨員職工關心（xīn）的方方麵麵需求以（yǐ）及黨委和（hé）政府需要了解溝通的信息（xī）中，把（bǎ）握黨建工作（zuò）七個方麵要領，用（yòng）“七（qī）彩”即“彩虹黨建”形象概（gài）括出黨（dǎng）建工作主要內容，是黨委（wěi）科學領導工作方法重要體現。而將企業文化（huà）和黨建文化“兩化融（róng）合”，為黨建工（gōng）作的開展提供了有利的環境，有利於黨建融入企業發展、管理和服務，真正發揮優勢，凝聚人（rén）心。
“彩虹黨建”的成功（gōng）經驗啟（qǐ）示我們：黨建強，則發展強。黨組織在非公企業（yè）中“有為”、“有位”，真正促進黨組織與企業的發展思想同心、目標同向、工作同（tóng）步，通（tōng）過組織搭台、主題創（chuàng）建、黨建帶（dài）群建等活動，讓員工看到黨建的組織力、號（hào）召力，激發了員工的活力，助力企業建立和（hé）諧的勞動關係，樹立良好的社會形象。可以說，黨建工作已成為助推秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看發展（zhǎn）的重要紅色引擎。
