11月23日，國家人社部職業能力（lì）建（jiàn）設（shè）司副司長權雅寧率隊來到秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看集團調研企業技能等級鑒定內評工作，秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看集團副董事長唐金奎等領（lǐng）導熱情（qíng）接待並（bìng）匯報（bào）企業情（qíng）況。

        權雅寧一行首先來到秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看纖維有限公司，在假（jiǎ）撚車間裏近距離參觀秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看化纖（xiān）生產線（xiàn）。隨後調研團實地觀摩了秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看纖維技能考評現場，通（tōng）過現場考評員實操展示，深入了解職工教育（yù）培訓、考試流程、設備運行、評分標準等相（xiàng）關情況。

        據了解，此次共一（yī）百多名符合條件（jiàn）的職工申報（bào）參評，其中（zhōng）申報（bào）中級工達80%。現場考評員嚴格對照考務手冊，按（àn）照技能鑒定的要（yào）求，圍繞理論考試、論文答辯、實操考（kǎo）試、業績考（kǎo）評四（sì）個模塊逐（zhú）一對標考評，考評結果先公示再上報，保證考（kǎo）評工（gōng）作的公平公正。
        此次開展企業技能等級鑒（jiàn）定內評，是對技術工人在現場設備熟悉度和實際操作能力的全麵考查，為（wéi）進一步提高公司人才隊伍素養、優化人才結構，促進技能人才有序流動、增強行業競爭力打下堅實基（jī）礎。

        唐金奎副（fù）董事長現場向權雅寧一行介紹了（le）企業在生產經（jīng）營、勞（láo）動用（yòng）工、人才培養等（děng）方麵的情況，並重點匯報了企業技能（néng）等級鑒定內評工作。
        他表（biǎo）示（shì），近年來，秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看積極響應國家政策號召，把培養產業工人作為重點工作抓起，通過開展多途徑的（de）培訓、建（jiàn）立良好的用人（rén）機製（zhì）等措施，加快員工技能和素質的提高，同時（shí）充分發揮產業工人的核心優勢，促使高技能人才隊伍在企業（yè）產品升級、質（zhì）量提升、技術改造中發揮了（le）重要作用。
        自2012年起，秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看全麵啟動職業技能等級鑒定工作，通過（guò）不斷完善製度、構建體係、夯（bèn）實基礎和規範流程，紮實推進職業資格（gé）證書製度（dù）和操作技能人才評價工（gōng）作，逐步建立起了符合企業（yè）特色的技能人才評（píng）價體係。
       截至目前，企業符合技（jì）能人才條件近3000人，其中高（gāo）級技師近百人。由優（yōu）秀（xiù）高級技師、優秀技師領銜，分別組建了（le）技能大（dà）師工作室（shì），形（xíng）成了一支技術精湛、作風過硬的高（gāo）技能（néng）人才隊伍。其中，不（bú）乏“江蘇（sū）省首席技師”、“姑蘇（sū）高技能人才”、“吳江時代工（gōng）匠”、“吳（wú）江（jiāng）區優秀高級技師”、“吳江（jiāng）區技術（shù）人手”等榮譽獲得者。他們為行業的技術攻關與產品革新做出（chū）了重要貢獻，為（wéi）企業與行業的（de）高質量發展提供重要支撐。

        在全麵了解了（le）企業的技能等級鑒定內評工作開展情（qíng）況後，權司長肯定了秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看對基層員工的技能培（péi）訓工作成效，對（duì）秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看所做的各項（xiàng）創（chuàng）新工作成（chéng）果表示讚賞，並鼓勵秋葵草莓茄子香蕉丝瓜榴莲污在线观看繼續貫徹落實中央精神，結合新形勢、新任務、新要求，持續完善技能人才的培養體係，夯實和壯大創新驅（qū）動的骨幹力（lì）量，努力做好企業技能等級鑒（jiàn）定（dìng）內評的提升（shēng）工作，為推進新時代職業能力建設工作創（chuàng）新發展（zhǎn）作出更大（dà）貢獻。