誰都不會否認（rèn），科技正在改變我（wǒ）們（men）的生活（huó）。原本容易（yì）產生褶皺的襯衫越來越容易打理了，原本不透氣的運動服也讓人感覺涼爽了……這些都是紡織（zhī）科技進步給人們帶（dài）來的好處。

        作為行業發（fā）展的主（zhǔ）體，企業（yè）是科技進步的主（zhǔ）力，如何做好科技工作，如何提高科技對行業發展的貢獻率（lǜ），目前的科技投入狀況如何……

        現狀（zhuàng）——良莠不齊

        通過近期采訪調查，記者發現，印染企業技術研發中心的建（jiàn）設現狀可以用（yòng）“良莠不齊”來概括。

        ——關於認識。在記者（zhě）看來，技術研發中心就（jiù）是企業專門設立的一個技術核心部門，它以技術研究、改（gǎi）善工藝、研發新產品為主要工作內容（róng），幫助企（qǐ）業在（zài）競爭中保持技術的先（xiān）進性和產品的獨有性（xìng）。

        在現有的企業（yè）技術研發中心中，有一部分（fèn）隻是一（yī）般的實驗室、打樣室而（ér）已，這樣的實驗室缺乏研發設備（bèi）、沒有（yǒu）足夠的（de）資金支持，也無法滿足技術研發中心的要求。這些企業在發展中遇到難以解決的技術問題（tí）時，要麽“臨時抱佛腳”，請有（yǒu）關專家上門指導，要麽繞道而（ér）行。

        ——關於設立。可以說，幾乎每（měi）一個企業負責人（rén）都認為企業發展需要技術（shù），技術對於企業非常重要（yào），或者可以將技術看作企業存在和發展的基石。但是（shì），現在並非所有的企業（yè）都設有技（jì）術研發中心。

        有些企業沒有設立技術研發中心，他們要麽沒（méi）有正規（guī）的技術支持，要（yào）麽依靠“挖牆角”尋求（qiú）高級（jí）技術人員。有些（xiē）企業不（bú）求技術的自主創新，但是對（duì）有些先進技術卻是“垂涎已久”，於是試圖高薪聘請其（qí）他企業技（jì）術人員，以此獲得技術支持（chí），這也引發了行業對（duì）技術知識產權的保護，也就出現了“保密協議”的現象。

        有正式研發部門的企業，技術研發中心建立時間長短不（bú）一，多數為近幾年建立，有些已經取得了實際效果，有些還需要進一步努力。但是，設立與不設立（lì）還是有很大區別的。

        ——關於（yú）目的。在（zài）調查中，記者發現，企業設立技術研發中心的目的就是為了提高附加值、提高產品的技術含量，增強企業的核心力量、技術力量，同時讓產品更加貼近市場，讓品牌基礎更加牢固，達（dá）到（dào）良好的市場效果。而這正是技術（shù）研發中（zhōng）心的職責所在。也有專家曾表示，少數企業的技術研發中心就是作作樣（yàng）子，沒有真實水（shuǐ）平。

        ——關於投入。根據記者的調查，企業（yè）技術（shù）研（yán）發中心每年資金投入大概100萬～500萬元，常州宏大更是將銷售收入的6％投（tóu）入到研（yán）發中。一些小企業也許無力負擔數百萬元的投入，但是能夠（gòu）承擔（dān）這一投入的企業也並（bìng）不是每個都有這樣的魄力。

        發展——從認識到實踐再到堅（jiān）持

        技術在得到重視的（de）同時，也容易被忽（hū）略原創性，自主（zhǔ）創新的技術（shù）更應該得（dé）到重視。

        去年，中國紡織工業協會會長杜（dù）鈺洲提出（chū）了“提高自主（zhǔ）創新能力，建設創新型紡織強國”的目標，增強（qiáng）自主創新能力是中國從紡織大國走向紡織強國的關鍵所在。

        ——形成良好的創新氛（fēn）圍。杜鈺洲會長曾經指出，繁榮全行（háng）業的創新文化帶（dài）動科技創新，要有一（yī）個氛圍，全行業要形成良好的（de）創新氛圍，“創新光榮”，“靠模仿是沒出（chū）路的”。浙江美欣達生產副總經理樂德忠認為，行業缺乏自主創新的“氣候”，僅僅是個別公司致力於自主創新，缺（quē）乏探討、交流，行業自主創新能力的提高還（hái）是比較（jiào）艱難的。

        ——重視人才。企業應該建立（lì）一種能夠激（jī）勵（lì）自（zì）主創新的製（zhì）度，鼓勵創新人才的成長，鼓勵不同意見的（de）發表，克服專業化的弊端，鼓勵集成（chéng），跨專業，上下（xià）遊產業鏈、橫向（xiàng）產業鏈創意的結合，鼓勵冒險，寬容失敗。確立價值取向（xiàng）、心理（lǐ）素質、行為模式，有利於創新的氛圍，有利於調動科技工作（zuò）人員（yuán）的積極性。新發紡織印染（紹興）有限公司科技研發中心經理徐邦（bāng）輝認為，增強行業自主創新能力就要從觀念和人才開（kāi）始。

        ——充分利用政策資源。在2007紡織工業年度創新人物表彰大會上，科（kē）技部有關負（fù）責（zé）人曾表示，紡織行業以中小企業居多，鼓（gǔ）勵紡（fǎng）織企業在研發（fā）創新（xīn）產品時，積極申報中小企業創新基金（jīn）。這隻是企業可以利用的政策資源的一部分。國家有關的財（cái）政政策（cè）、金融政策、稅收政策（cè）等資金支持，都是企業不可忽（hū）視的資（zī）源。

        ——加強知識產權的保護。去年，全國人（rén）大常委會表決通過了修改後的《科技（jì）進（jìn）步法》。從其（qí）中我們可以看出，國家對知（zhī）識產權的保護工作越來越重視。國家（jiā）將製定（dìng）和實施（shī）知識產權戰略，促進科技成果盡快地轉化為現實生產力，鼓勵已經取得發（fā）明專利權等知識產權的技術能夠盡快地得到實施，在推動經濟和社會發展方麵發揮重要作用。這也是如意印染有限公司技術研發中心主任文磊在本次報道中表達的願望之一。

        ——整合科學（xué）技術資源，建立一個全行業共享（xiǎng）的（de）製度，使科技資源發（fā）揮最大的（de）作用。文磊也曾表示，希望“企（qǐ）業之間能在技術層麵形（xíng）成良好的交流氛圍，相互之間互通有無（wú）”，以進一步加快行業的技術進（jìn）步。

        ——建立以市場為導向、企業為主體（tǐ）的產學研相（xiàng）結合的技術創新體係，充（chōng）分發揮企業（yè）在自主創新中的主體（tǐ）作用。東華紡織集團有限（xiàn）公司技術中心（xīn）常務副主任俞長鬆認為，企業的力量是有限（xiàn）的，行（háng）業應該進一步加強產學研的結合，提出更多適合產學研相結合的課題，企業與（yǔ）高校、科研（yán）單位形成合力，共同研究。邦達國（guó）際紡織有限公司研發中心主（zhǔ）管曾林（lín）泉、安徽省蚌埠珠絨股份有限公司技術中心主任潘學東也有類似的觀點。

        ——自（zì）主創新（xīn）需要堅（jiān）持。技術創新工作被重視之後，應該堅持下去。作為企業的核心競爭力，技術的研發不可能一蹴而就，但是也不能停止，無論是出於殘酷的競爭（zhēng），還是長（zhǎng）遠的發展。