集團財（cái）務部召開第二屆職稱獎勵會議
發布日期：2010-12-12 瀏覽次數：154
11月12日下午，集團（tuán）財務一線員工在黨員活動中心召開了第二屆職稱獎勵頒獎會議。會上宣讀財務人事管理製度（dù），對財務（wù）人才培養，職稱晉（jìn）升、獎懲等方麵都做了詳（xiáng）細的說明。
會議開幕致詞中，相關領導傳達了集（jí）團財務部對人才培養與積累的重視。隨後，人（rén）事專管員還詳細介紹了針對財務人事管理製度新製定的《財務部繼續教（jiāo）育（yù）培訓獎勵辦法》，該辦（bàn）法對（duì）職稱獎勵的對象、獎勵條件、獎勵申請的流（liú）程、不（bú）同職稱獎勵額度等方麵都做了詳細的（de）補充說明（míng）。
集團財務製定的人事管理（lǐ）製度和繼續教育培訓很好的提現了（le）公司對人才培養的重視，在為員（yuán）工提供相應財務技能培（péi）訓（xùn）的同時，也鼓勵員（yuán）工進行相（xiàng）關財務理論知識的學習和（hé）更新，有利於整體財務員（yuán）工工作能（néng）力的（de）提（tí）升，為公司培養財務骨幹力量奠定了堅（jiān）實的基礎。根據獎勵辦法會議表彰了本年度參加職稱考試成（chéng）績合格的員工，來自印染板（bǎn）塊的戴（dài）玲（líng）萍、倪燕芳，化（huà）纖板塊的陸燕琴，王心平（píng），獲得了集團財務頒發的（de）職稱獎勵並發表了各自的獲獎感言。
在會上還針對前期進（jìn）行的禮儀培訓，對財務員工的日常著裝（zhuāng）等日常行為做了相應規範，重申財務人員的儀容儀表，對提升公司形象和部門服（fú）務質（zhì）量的重要作用（yòng）。
