盛揚黨建先鋒 構築世紀彩虹
發布日期：2007-08-31 瀏覽次數：121
在紀念中（zhōng）國共產（chǎn）黨成立八十六周年和香港勝利回歸十周年的喜慶日子裏，我集團黨委（wěi）也迎來（lái）了三周歲的生日，黨委開展了一係（xì）列（liè）的活動進行慶祝，同時（shí）我們也欣（xīn）喜的看到在黨委領導班子的重視（shì）和支持下，集團黨委（wěi）的工作一年比一年開展的好，黨員素質不斷提高，支部組織建設不斷（duàn）加強，為企業的不斷發展提供了堅固的政治和思想基礎。
1、集團黨委在上（shàng）級黨委的領導下，始終不渝的堅持黨的路線、方針、政策，堅持毛澤東思想、鄧小平（píng）理論、三個代表的重要思想，緊緊圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍，牢固樹立企業是社會的企業、是國家的企業的觀念，爭取在十（shí）一五規劃期間，發揮企業優勢，加強節能降耗，加強科技創新（xīn），爭（zhēng）創和諧企業（yè），用實際行動迎接黨的十七大的到來。
2、黨員隊伍素質不斷提高。
黨員是集團的財富，是集團未來（lái）發展的中堅力量，在集團高層領導中有50%以上都是黨員，在集團中基層領導幹部（bù）中也有30%以上的黨員，集團表彰（zhāng）的優秀員工、榮（róng）譽員工中，黨員占（zhàn）50%，一組組的數據顯示黨員在（zài）企業發展過程中（zhōng）發揮的作（zuò）用是巨大的，因（yīn）此在引進人（rén）才和培養人才（cái）方麵，我們堅持（chí）同等條件（jiàn）下優先錄用黨員和開展“雙培雙推”工作加強黨員隊伍的素質建設，從近（jìn）幾年的情況來看，效果十分明顯。僅2006年，集團（tuán）引進的人才當中60%以上都是黨員（yuán），他們一般都從事了財（cái）務、技術（shù）和管理等重要崗位，不但（dàn）將好的技術和管理經驗帶到了（le）集團，同時也影響和帶動了周圍的人一（yī）起為企業發展做貢獻。集團（tuán）黨委成立以來我們就一直推行“雙培雙推”工作，將（jiāng）優秀的黨員同誌推（tuī）薦到關鍵崗位，將在崗位上表現突出的員工推（tuī）薦入黨，不但為優秀的員工提供良好的發展空間，同時也充分說明集（jí）團對黨員的重視，就是在這（zhè）些（xiē）過（guò）程中，大（dà）大提高了黨員的整體素質。
3、黨員（yuán）隊伍不斷壯大。
企業（yè）的快速發（fā）展吸引了大（dà）量的人才，而人才的引進培養同樣給（gěi）企（qǐ）業的發展帶來了生機和活力，在（zài）這個基礎上，集團黨（dǎng）委黨員人數已經由（yóu）成立之初的110多（duō）人（rén）發展到現在的170多人，支部數量也有當初（chū）的六個支部發展到了七個，下一步我們將在江蘇中鱸科技股份有（yǒu）限公司成立新的黨支部，這樣我們的支部數量將達到八個。
黨員隊伍的壯大一方麵說明了集團公司的（de）發展正（zhèng）處在一個上升期，正在突破創新（xīn）、與時俱進，不但體（tǐ）現在產業規模的日益（yì）擴大，同時產（chǎn）品的（de）品質也達到了一個更高的標準；另一方麵也說（shuō）明盛（shèng）虹集團這個（gè）大家（jiā）庭（tíng）吸引了更多的有識之（zhī）士加入進來，共同（tóng）開拓（tuò）事業的（de）新局麵，同時我（wǒ）們也希望有更多的優秀員工能夠積極向黨組織靠攏。
4、黨支部的作用日（rì）益明顯。
如果說集團黨委是（shì）集團發展的政治核心和領導核心，那麽各支部（bù）發揮的則是基層戰鬥堡壘的作用。在各基層單位，我們經常看到困難麵（miàn）前有黨員，重點崗位（wèi）有黨員（yuán），突擊公關（guān）有黨員（yuán），在熱電項目的擴建當中（zhōng），都是黨員衝在最前麵，不辭勞苦，加班加點奮鬥在生產一（yī）線（xiàn），為熱電擴（kuò）建（jiàn）項目的順利投產做（zuò）出了巨大的貢獻。在化纖（xiān）二期工程的建設當中，黨員同誌也不甘示弱，他們主動放（fàng）棄休息時間，經常為了安裝調試（shì）一台設備（bèi）而忘（wàng）記吃飯時間，這樣勇於奉（fèng）獻的精神也影響和帶動了周圍的群眾（zhòng），我們相信在他們的（de）共同（tóng）努（nǔ）力下，化纖二期工程一定會（huì）順利投產，達到預期（qī）目標。
5、不斷加（jiā）強非公企業黨建工作。
非公企業黨建工作一直都是黨建工作開展當中的難點和重點（diǎn），我集團通過三年的摸（mō）索，已經形成（chéng）了一套適合企（qǐ）業需要（yào）的體製，但是我（wǒ）們還有很多方麵沒有做到位，下一步（bù）我們將從以（yǐ）下3個方麵逐步加強黨委、黨支部的建設工作（zuò），爭取站在更高的高度引（yǐn）領（lǐng）企業取得更大的（de）發展。一是結合企業實際開展更多（duō）更豐富（fù）的培訓、學（xué）習、文娛活動，從多個側（cè）麵吸（xī）引更多的黨（dǎng）員（yuán）參與進（jìn）來，切實起到帶頭作用，樹立形象，通過實際行動（dòng）為（wéi）廣大職（zhí）工群眾做好榜樣。二是按照（zhào）六有(即（jí）有組織、有班（bān）子、有陣地、有製度、有活動、有作用)的要求（qiú），搞好基層黨支部的規範化建設，更好的體現出“家（jiā）”的作用，更（gèng）好的發揮共產（chǎn）黨員的先（xiān）鋒（fēng）模範作用。三是樹立“大黨（dǎng）建”的範疇，積極建立以工青婦等群團組織（zhī）為主體的黨的工作助手隊伍，組織開展“黨建帶工建、黨工共建”、“黨建帶團建、黨團共建”等活動，做到黨組織和工會（huì）、共青團、婦女組織機構同步設置，工作互相支持，形成黨群共（gòng）建、良性（xìng）互（hù）動、資源共享的工作格局（jú），從而為企業的穩健發展提供更強有力的支持和推（tuī）動作用。
